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le parcours chef d’entreprise

les ateliers du manager expérimenté

le parcours d’entreprise sur-mesure

LE parcours Chef d’entreprise

Pour une évolution forte et durable des compétences des Chefs d’entreprise

Un parcours de 10 mois mêlant collectif et individuel, ateliers décalés, coaching et analyse de la pratique, activités ludiques ou plus introspectives, afin de permettre à chacun de se libérer des cadres imposés, de mieux se connaître et de définir sa façon de manager ainsi que celle qui sera la marque de l’entreprise.

Une façon pérenne et sereine de travailler vos compétences managériales.

L’idée : vous permettre chaque mois de prendre le temps d’une parenthèse dans vos activités pour appréhender des matières qu’on ne vous a pas enseignées à l’école : la gestion des émotions (les vôtres et celles des autres), l’idée de prendre soin de vous, la communication non-violente ou encore la capacité à comprendre et accepter pleinement qui vous êtes pour, par la suite, identifier et intégrer les individualités au sein de vos équipes.

Contactez-moi si vous souhaitez en discuter et voir si le parcours peut répondre à votre besoin.

LES ateliers du manager expérimenté

Et si en 5 mois vous pouviez permettre à vos managers de prendre confiance en eux, de faire le point sur ce qu’ils font bien et de déterminer sur quoi ils souhaitent progresser et comment le faire en s’appuyant sur leurs ressources et leurs talents ?

5 ateliers thématiques indépendants mais complémentaires pour travailler 5 sujets fondamentaux du savoir-être managérial :

  • l’identité du manager 
  • les émotions du manager (et de son équipe)
  • la posture du manager
  • la communication du manager
  • la vision stratégique

Des ateliers dynamiques et décalés, mix de formation et de coaching, basés sur l’expérimentation et la réflexion individuelle et collective.

Chaque participant part de ce qu’il est, de ce qu’il sait faire et repart à la fin de la journée avec un plan d’action opérationnel qu’il mettra en œuvre une fois revenu dans l’entreprise.

Le parcours comprend 5 journées de formation et un coaching individuel pour une adaptation complète à chaque situation.

Contactez-moi si vous souhaitez que je vous aide à affiner votre besoin.

le parcours d’entreprise sur-mesure

Quel que soit le sujet, quelle que soit la difficulté, il peut être plus intéressant de faire travailler l’ensemble du collectif, sur la recherche de solutions.

Pour résoudre un problème au sein de l’équipe ou préparer une évolution d’organisation, qu’il s’agisse de coacher une équipe ou votre comité de direction, le coaching collectif vous permet d’y voir plus clair et de souder les participants dans direction et une dynamique communes.

Il peut être complété par des coachings individuels ou des ateliers de formation plus classiques en fonction des besoins.

La démarche commence par un échange avec vous et se poursuit par une rencontre avec tout ou partie de vos salariés afin d’établir un diagnostic de la situation actuelle et des besoins et ainsi de vous proposer le plan d’intervention qui vous sera le plus profitable.

Contactez-moi si vous souhaitez faire le tour de votre problématique et savoir si le coaching peut vous aider.

Organisme de formation Datadocké

Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84 69 17425 69 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes

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