Prenez rendez-vous avec moi
Ce que vous avez lu sur mon site vous parle ? Alors prenons-rdv.
Vous vous demandez si je peux vous aider et répondre à votre besoin ?
Pour le savoir, rien de plus simple, on en parle quand vous voulez.
Pour cela c’est vous qui choisissez le moment qui vous convient, directement dans mon agenda, en cliquant sur le lien ci-dessous.
Un lien zoom vous sera envoyé directement avec la confirmation.
Ce premier temps d’échange est sans engagement et vous permet de m’expliquer votre demande pour que je puisse vous indiquer si je suis en mesure d’y répondre.
Travailler avec moi
Etape 1
Nous prenons rdv pour un premier échange initié par vous, manager ou RH/dirigeant afin de faire connaissance et de définir si je peux répondre à votre besoin.
Nous évoquons la situation actuelle et les besoins de chacun.
Etape 2
Proposition d'intervention sur l'une ou plusieurs de mes trois prestations : coaching, formation, conseil RH.
Dans tous les cas, la prestation que je vous propose aura été créée sur-mesure pour répondre à vos besoins.
Etape 3
Cadrage avec les hiérarchiques et RH des participants potentiels : déroulé, contraintes, ce qui peut en être attendu ou non.
Puis, définition des objectifs individuels et/ou collectifs que nous chercherons à atteindre.
Etape 4
Entretien individuel avec le(s) participant(s) afin de s'assurer de leur volontariat, de leur engagement plein et entier et de définir les attentes.
Et toujours un point sur les besoins d'aménagement individuels (handicap éventuel notamment).
Etape 5
Contractualisation des engagements de chacun, planification des interventions.
Puis démarrage de l'intervention selon le planning défini.
Et enfin, bilan à chaque étape de formation et bilan en fin de formation.